Сегодня, 25 апреля, на площадке Приднестровского госуниверситета прошло заседание по трудовому распределению выпускников.
Участие в работе комиссии принял министр цифрового развития Александр Димитрогло.
Распределение на рабочие места — это важная процедура, которая обеспечивает возможность выпускникам начать профессиональную карьеру сразу по завершении обучения в университете. Это не только удовлетворяет потребность работодателей в квалифицированных кадрах, но и способствует стабильному экономическому развитию страны.
В ходе прошедшего заседания комиссии были решены вопросы по определению на рабочие места выпускников магистратуры Физико-технического института ПГУ им Т.Г. Шевченко: направление «Программная инженерия» по профилю «Разработка программно-информационных систем», направление «Информатика и вычислительная техника», направление «Информационные системы и технологии», направление «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» по профилю «Волоконно-оптические системы передачи и обработки информации», направление «Прикладная математика и информатика» по профилю «Математические и информационные технологии».
Молодые специалисты были распределены на трудоустройство в органы государственной власти и управления, организации различных форм собственности. Также были специалисты, направленные в учреждения образования.
На прошлой неделе, 19 апреля, проходило заседание комиссии по распределению выпускников. Представители Минцифры ПМР и ПГУ им. Т.Г. Шевченко определили трудоустройство выпускников магистратуры по направлению «Медиакоммуникации». Молодым специалистам были предоставлены рабочие места в государственных СМИ и пресс-службах различных организаций.
В тот же день министр цифрового развития Александр Димитрогло в онлайн-формате принимал участие в работе распределительной комиссии Рыбницкого филиала Приднестровского госуниверситета по направлению «Прикладная информатика», профили «Информационные технологии в моделировании и организации бизнес-процессов» и «Автоматизация технологических процессов и производств».
